Mindtemp

30 min webbinarium
Konkreta råd för att skapa psykologisk trygghet
Mindtemps lösningar

Medarbetar-undersökning och digital hälsocoach
för att förbättra medarbetarnas hälsa och samtidigt ha ett översikt över deras hälsotillstånd

Utbildningar inom hållbar hälsa
Kunskap är makt. De här utbildningarna ger dig och dina medarbetare makten att välja en hållbar hälsa
Vårt erbjudande
Hälsa, psykologisk trygghet och ökad effektivitet för alla!
Psykologisk trygghet
En tro på att man inte kommer att straffas eller förnedras för att komma med idéer, frågor, bekymmer eller misstag, och att teamet är tryggt för interpersonell risktagning.
(Edmondson, 1999)
Hur kan du förebygga stress i din organisation?
Beställ information om förebygagnde stresshantering här!
Visste du att mental ohälsan är enligt World Health Organization det snabbast växande hotet mot människors hälsa i framtiden.
Psykologisk trygghet
leder till toppklassig teaming och minskad stress
Vill du läsa mer om Mindtemps medarbetarundersökning?
Vid frågor eller funderingar kontakta oss på hello@mindtemp.com
Visste du att mental ohälsan är enligt World Health Organization det snabbast växande hotet mot människors hälsa i framtiden.
Vid frågor eller funderingar kontakta oss på hello@mindtemp.com
Mindtemp är en digital hälsocoach, en app som du alltid har med dig i mobilen. Mindtemp bidrar till bättre hälsa, psykologisk trygghet och ökad effektivitet.
Ladda ner appen Mindtemp och aktivera dialogen med din digitala hälsocoach. Få tillgång till din och dina medarbetares hälsobalans och stöd till rätt prioriteringar.
Organisationer och företag har två olika paket att välja mellan.
Kontakta oss så tar vi en dialog kring vad som är bästa lösning för er
Mindtemp är en digital lösning som ger dig som HR-chef, linje-chef eller ledningsgrupp ett analytisk beslutsunderlag
för proaktivt arbete med hälsa och förbättring.
Dina medarbetare får en digital hälsocoach som förutom
att skapa bättre hälsa, hjälper medarbetarna till ökat självledarskap
för bättre samverkan och effektivitet.