Psykologisk trygghet

februari 3, 2022

Mindtemp pratar mycket psykologisk trygghet. Och det finns en bra anledning till det. Men hur uttrycker sig psykologisk trygghet i organisationen?

Google gjorde begreppet psykologisk populärt runt 2010. Innan dessa hade Amy Edmondson forskat kring begreppet. Men forskningen kring psykologisk trygghet började redan på 60-talet.

Det som gör begreppet så intressant är de studier som visar korrelationen mellan psykologisk trygghet och effektiva team.

Men vad innebär psykologisk trygghet? Vi gjorde en enkel sammanställning för att visa på ett par begrepp som visar vad psykologisk trygghet är, och minst lika viktigt – vad det inte är.

Håller du med? Hur tolkar du begreppet? Men viktigast, hur arbetar ni med psykologisk trygghet i er organisation?

Lämna gärna kommentarer nedan

Stay healthy

Mindtemp



Var det här inlägget intressant och användbart? Dela med vänner!

Menu

Denna webbplats använder cookies för att förbättra användarupplevelsen och för att analysera prestanda och trafik på webbplatsen. Vi delar också information om användningen av vår webbplats med våra sociala media- och analyspartners.